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Instituto Terapéutico Gallego | Alejandro Rodríguez

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Alejandro Rodríguez es el director del Instituto Terapéutico Gallego se enfoca en el "Recovery Mentoring" como principal herramienta de tratamiento.

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Información

Alejandro Rodríguez es fundador del Instituto Terapéutico Gallego; autor de libros como "¡Socorro, mi hijo se Droga!" o "Qué hacer cuando el adicto no acepta la ayuda que se le ofrece". Al crear el Instituto se planteó como principal objetivo poner al alcance de los pacientes las herramientas que permitan hacer de su recuperación un proceso ilusionante, que doten su vida de sentido y les permita descubrir sus capacidades y talentos para desarrollar una vida consciente y con vocación de servicio a los demás.

Debe entenderse su visión como Mentor ya que deja claro que su oferta nocorresponde a un centro médico-psiquiátrico o gabinete de psicólogos ni pretende ser un sustituto al consejo médico profesional. Su papel es de acompañamiento y soporte al paciente.

Títulos y formación
  • Experto Universitario en Conductas Adictivas por el Instituto Lidera, centro adscrito al Real Centro Universitario del Escorial María Cristina.
  • Experto Universitario en Rehabilitación Psicosocial y Salud Mental por la UNED.
  • Formado en Intervention en Adicciones con el prestigioso Love First de los hermanos Jeff y Debra Jay.
  • Diplomado en Coaching por la Escuela Marcelo Macías de A Coruña.
  • Postgrado en Dirección Ejecutiva por ESIC y estudios de Derecho en la Universidad de A Coruña.
  • Formación en Mindfulness con Carola García, profesora titulada por la Universidad de Massachusetts.
  • Cursos de Motivación y Aprendizaje en la UNED.
Filosofía

Su enfoque se centra en lo que denomina "Recovery Mentoring" que apoya en el abandono de la adicción mediante el autodescubrimiento y el crecimiento personal sin sustituir a ningún tratamiento médico, farmacológico o psicoterapéutico. Con el mismo se encontrarán las causas de la necesidad de alivio, de anestesia, de huir a través del consumo y sus pacientes aprenden a afrontar su malestar de manera consciente.

El Mentoring, teóricamente, pasa a ser una herramienta eficaz para el desarrollo personal de cada persona gracias a una relación de confianza, confidencialidad, comprensión y empatía.

El Mentor transfiere  conocimientos y experiencia sobre el proceso que el paciente está a punto de emprender. El Mentor pasa a ser un guía conocedor de las dificultades del camino, sus peligros y las técnicas necesarias para superarlas. El paciente, a través del diálogo, alcanza una comprensión íntima del asunto. Es pues un aprendizaje guiado desde el interior de la persona. A diferencia del Coaching el Mentor sí es un experto en el problema o asunto a afrontar.

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